新媒體傳播系統(tǒng)
一、品牌傳播>品牌本身。傳播是營銷的核心工作。
酒香也怕巷子深。再好的產(chǎn)品,再好的品質(zhì),再多的文化內(nèi)涵、故事背景、科技含量、專業(yè)技術(shù),沒有傳播,不為人知,等于零!產(chǎn)品從默默無名,到家喻戶曉,皆是通過傳播獲得消費認(rèn)知。
品牌傳播是營銷最重要的工作之一,能夠讓顧客在未見產(chǎn)品之前,早已產(chǎn)生好感和期待,持續(xù)對消費者加強品牌的記憶,喚醒潛在消費者的購買動機,是企業(yè)營銷的核心。
二、移動互聯(lián)網(wǎng)時代,新媒體成為傳播的核心陣地。
360媒介的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明:對百姓影響大的媒體,已經(jīng)由傳統(tǒng)的電視、報紙、雜志,轉(zhuǎn)移到了移動互聯(lián)網(wǎng)和PC電腦端新媒體。尤其是近年來,抖音、快手、小紅書、B站等新媒體的崛起,受眾影響力已經(jīng)遠遠大于傳統(tǒng)媒體。
但是我們會發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)企業(yè)的廣告投放,更多選擇的平臺還是傳統(tǒng)電視。對百姓影響力最弱的報紙、雜志,依然有很多企業(yè)投放廣告。老百姓最關(guān)注的移動互聯(lián)網(wǎng),廣告資金僅為傳統(tǒng)媒體的1/10。很多企業(yè)說自己的廣告沒效果,其實最核心的原因是投錯了地方。
消費者的注意力在哪里,哪里就是傳播的平臺。隨著5G的發(fā)展,移動設(shè)備的普及,新媒體一定會替代傳統(tǒng)媒體,成為品牌傳播的核心陣地。輕資產(chǎn)抓取用戶,搶占用戶的心智,一定要重視新媒體。
新媒體不同于傳統(tǒng)媒體,只要不斷生產(chǎn)內(nèi)容,有粉絲關(guān)注,就可以稱之為自媒體。傳統(tǒng)媒體資質(zhì)復(fù)雜,而新媒體時代,每家企業(yè)都具備打造專屬CCTV的機會,都可以自建品牌傳播系統(tǒng)。
三、幫助企業(yè)打造品牌傳播系統(tǒng),藍狙提供新媒體系統(tǒng)策劃服務(wù):
1)新媒體矩陣布局
1、圖文媒體矩陣:公眾號、大魚號、企鵝號、今日頭條、百度百家、趣頭條等。
2、視頻媒體矩陣:短視頻(抖音、快手、火山、西瓜等)、長視頻(愛奇藝、優(yōu)酷、百度視頻、騰訊視頻等)
3、社交媒體矩陣:微信朋友圈、小紅書、B站、QQ空間等
2)新媒體團隊組建
1、新媒體人員架構(gòu):編導(dǎo)、攝影、剪輯、演員、后期、特效、編劇、導(dǎo)演等。
2、崗位職責(zé):圖文、短視頻、社交媒體的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求。
3、績效考核標(biāo)準(zhǔn):新媒體人員的薪資、考核標(biāo)準(zhǔn)。
3)新媒體團隊培訓(xùn)與輔導(dǎo)
1、一對一培訓(xùn):2天一對一培訓(xùn)。
2、長期跟蹤輔導(dǎo):3月輔導(dǎo),一年跟蹤。
5G移動互聯(lián)網(wǎng)時代,傳統(tǒng)企業(yè)務(wù)必要重視新媒體團隊的組建。傳播部門等同于空軍,銷售人員是陸軍,空軍的殺傷力及成本,遠低于陸軍戰(zhàn)隊。新媒體傳播部,在營銷隊伍中的地位,將會越來越重要。不重視新媒體團隊組建的公司,將會在未來營銷中,失去品牌傳播優(yōu)勢。
四、藍狙新媒體輔導(dǎo)案例
1、櫻桃小丸子
2019年7月初,藍狙與深圳櫻桃小丸子果凍達成抖音傳播輔導(dǎo)合作。藍狙幫助魏總的團隊策劃抖音、傳播定位、輔導(dǎo)新媒體團隊。
2、長松咨詢——儲備總經(jīng)理培訓(xùn)
人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)集團,長松公司的儲備總經(jīng)理,現(xiàn)場學(xué)習(xí)劉大賀老師的移動互聯(lián)網(wǎng)營銷、新媒體營銷。
3、納食——垂直快消品新媒體平臺
2015-2018年,劉大賀老師親自創(chuàng)立并打造了中國快消品新媒體平臺,2018年10月份將納食出售變現(xiàn)。
4、眾聯(lián)禽料——辣椒粕飼料創(chuàng)始企業(yè)
2019年,藍狙與山東眾聯(lián)禽料達成抖音傳播輔導(dǎo)合作,在家禽飼料行業(yè)拓寬了傳播的新模式。眾聯(lián)禽料的團隊,利用抖音、快手等短視頻工具,每個人可以做到每月引流10位以上客戶。
5、石榴籽傳媒集團抖音學(xué)員輔導(dǎo)
劉大賀老師為抖音、快手的MCN公司石榴籽傳媒,提供系統(tǒng)的抖音營銷培訓(xùn)及輔導(dǎo)。劉大賀老師的課程,讓學(xué)員收益頗多。抖音是2018年開始,中國企業(yè)流量的寶貴池塘,擁有日活用戶2.5億,是企業(yè)引流、傳播、帶貨,超級平臺之一。主流的年輕人均在刷抖音,傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng),抖音首當(dāng)其沖。課程實戰(zhàn)、系統(tǒng)、落地,學(xué)員滿意度較高。課程結(jié)束后,很多學(xué)員一直咨詢問題,直到夜里近11點才結(jié)束課程。
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